2023年，贵阳院工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握高质量发展主题，紧紧围绕“十四五”发展规划和2023年工作目标任务，以融入中心、服务职工为主线，实施“五彩行动”，深化“五家建设”，团结带领广大职工为院高质量发展“着色”“添彩”“增力”。

打造“红色凝心之家”，绘就鲜明底色筑根基。组织劳动模范、杰出青年开展党的二十大精神宣讲，广泛开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导干部职工提高政治站位、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。加强理想信念教育和形势政策宣传，深入践行社会主义核心价值观。广泛开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传，深入开展“四史”学习教育，筑牢团结奋斗的思想共识。开展向“大国工匠年度人物”田得梅学习活动，深入开展“最美劳动者”“致敬身边榜样”专题宣传，组织工会工作先进个人及最美家庭评选表彰。荣获“四川省五一劳动奖状”“贵州省五一劳动奖章”等荣誉。

打造“蓝色聚力之家”，激活创新动能促发展。印发《贵阳院“建功十四五、奋进新征程”劳动竞赛指导意见》，广泛开展“工程总承包项目管理能力”“工程建设管理应知应会”等劳动竞赛，切实把竞赛活动打造成为促进院创新发展和激励职工岗位建功的重要平台。荣获西藏自治区劳动竞赛“建功澜沧江标兵单位”“建功澜沧江建设功臣”称号。举办“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”贵阳院劳模（专家）工作室和职工创新创效成果展。开展“携手植树增绿添彩 聚力赋能乡村振兴”主题活动，动员职工参与爱心消费帮扶。荣获贵州省国资委系统企业乡村振兴驻村帮扶工作先进集体。

打造“绿色和谐之家”，强化民主管理提效能。严格落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，开展领导班子述职和民主评议，健全提案征集、落实、反馈闭环工作机制。通过OA系统、相关会议、工作群等，及时公开涉及院改革发展、领导班子履职及关系职工切身利益的事项。通过“职工之家”考核、职工思想动态问卷调查等，对二级单位院务公开情况进行检查，院务公开质量持续提升，荣获“全省厂务公开民主管理理论征文活动”二等奖。组织召开职代会联席会议，审议宣贯《贵阳院补充医疗保险管理规定》。修订并续签《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协议》，开展“安全隐患随手拍”群众性监督活动，切实提升民主管理工作规范化水平。

打造“橙色温馨之家”，构建幸福驿站暖人心。开展“防暑降温·夏送清凉”以及端午、国庆、中秋慰问，全年“五必访”慰问职工800余人次。开展单身职工联谊和“七夕节甜蜜告白”主题活动。搭建“职工电子书屋”数字阅读云平台，2537名员工注册使用，打造职工“精神家园”。建设女职工特殊时期休息室，举办庆祝“三八妇女节”专题讲座。举办庆祝建院65周年职工文艺汇演、健步走、篮球赛，开展主题征文、主题词、书法美术摄影作品征集评选表彰。开设“公益瑜伽班”，举办迎新春趣味运动会，丰富“山水杯”文体活动品牌，构建舒缓职工身心“减压站”，展现新时代贵阳院职工新面貌。

打造“金色信赖之家”，焕发生机活力塑形象。实行工会工作台账式管理，开展基层工会建设“强基年”行动及自查评工作，完成基层工会“职工之家”考核和工会会员评“家”问卷调查。规范二级单位工会会费收缴、工会经费下拨工作，完成职工之家（小家）复查，组织对2023年基层工会经费进行抽查。贵阳院女工委荣获集团公司工会“先进女工委”，基层工会荣获省直机关工会“模范职工小家”。通过内部讲座、外部实训等，开展契合干部特点的能力提升培训、专题讲座和技术交流，不断提升工会干部履职能力和服务水平。3人荣获集团公司“先进工会工作者”“工会积极分子”及省直机关“优秀工会积极分子”等称号。