七一前夕，国务院国资委党委召开中央企业“两优一先”表彰大会，会上表彰一批先进集体和优秀个人，中国水电五局党委被授予“中央企业先进基层党组织”称号。这是中央企业党组织建设的最高荣誉，获此殊荣是对中国水电五局党委以高质量党建引领企业高质量发展各项工作的充分肯定。

近年来，水电五局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以“七抓”工程为主线，以“双引双建”为抓手，通过抓“引”促“建”，确保党建工作与生产经营有机结合，为公司高质量发展注入了强大动能，有效发挥了中央企业科技创新、产业控制、安全支撑作用。先后获评四川省先进基层党组织、最准小鱼儿玄机2站30码集团先进基层党组织。

强化政治引领——把坚持党的领导转化为高质量发展的“原动力” 

水电五局党委始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以“五步闭环”推动“第一议题”制度实落细，结合公司实际学习研讨，明确贯彻落实要求，班子成员联系分管工作牵头落实。组建了“领导干部、优秀党员、劳动模范”三支宣讲队伍对基层项目开展全覆盖宣讲。开展“学思践悟二十大、奋进担当立新功”一线职工学习党的二十大精神心得体会分享活动，100余名职工现场分享，推动二十大精神在基层落地生根。在习近平总书记致白鹤滩水电站首批机组投产发电贺信两周年之际，根据贺信精神创作反映白鹤滩建设者精神风貌的作品《小白鹤的“中国梦”》获中国电力企业联合会主办的电力精神主题演讲比赛特等奖。

坚持示范引导——把标杆典型转化为助推生产经营的“号召力” 

通过选树党建品牌、党员先锋岗，以典型引路、标杆示范，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力生产经营。指导各级党组织开展“一支部一特色、一党员一旗帜”主题实践活动，开展“立足岗位做贡献”“学习身边榜样”活动，助推项目重大节点目标顺利完成。开展总部作风建设专项行动，着力打造价值型、创新型、高效型、服务型、廉洁型“五型总部”，有力推动总部党建向中心聚焦、为发展赋能。

持续建优体系——把建章立制转化为公司改革改制的“创新力” 

持续健全完善“3+1+N”决策体系，规范党委会、董事会、总经理办公会三个决策主体运转，深入推进党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化。不断巩固深化全国国企党建会精神落实成果，全层级落实经理层任期制和契约化管理，在二级单位推行“党政一肩挑”工作机制。坚持分类指导、精准施策，建立科学规范、执行有力的基层党建制度体系。印发《加强项目党建的实施方案》《加强海外党建实施方案》，进一步提升基层党建规范化水平。深入落实党建工作责任制，统一考核标准，推动党建工作责任制考核覆盖项目党支部，实现党组织书记抓党建述职评议考核工作全级次覆盖、项目支委班子述职全覆盖。

聚焦建强基层——把基层党建转化为项目履约的“战斗力” 

建立健全党组织按期换届提醒督促机制，加强对基层党支部调整工作的督促指导。指导各单位开展支部书记任前“五明确”交底和“项目党建前期策划”等工作。 持续巩固“五好四型”党支部标准化建设，全面提升“三基建设”质量。完成智慧党建系统全覆盖，不断细化党建业务流程，实现基层党建管在日常、严在经常。组织党员带头攻坚克难，盯住突出问题、薄弱环节，大力实施技术攻关、创新创效、破解难题，开展志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用。

展望未来，水电五局将继续以高质量党建为引领，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结带领全体党员干部职工真抓实干、开拓创新，不断凝聚更加磅礴的奋进力量，书写高质量发展的新篇章。